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体育赛事招商文案_体育赛事招商方案有哪些类型

沈阳球迷协会会长孙长龙昨日透露,由于沈阳五里河体育场拆迁在即,广场前的十强赛纪念雕塑将被限期拆除!

孙长龙说,“我已经接到通知,让我在本月20日前做出决定,雕塑是我自己拆,还是让他们拆!雕塑没人要了,我作为当初的承建人,为了给它找个家,只能拍卖了!”

五里河体育场元旦实施定向爆破

五里河体育场底层商铺业主昨日接到正式通知,五里河体育场的拆除工程将从本月20日正式开始,所有业主必须在本月底之前全部搬离。

从12月20日开始,负责五里河体育场拆除工程的专业爆破公司将正式进驻现场,并依照此前精密计算得出的结果在相关部位展开“凿眼安装”的工作。

事实上,在刚过去的一周时间里,五里河体育场的一些外部设施拆除工作一直在紧锣密鼓地进行着,五里河体育场的外墙已经基本拆除,体育场内部的移动看台装置和固定看台座椅也都有条不紊地在拆除着。

那块大型电子显示屏则早已被迁移出去。体育场的草皮将于近日被切割成长条状暂时安放到合适的地方保养,现在还没有确定最终将其出售还是赠送给有关部门。

一些拾荒者最近开始大量涌向五里河体育场,他们显然是希望能在拆除体育场的过程中捡到一些有用的东西。

记者从爆破专家那里了解到,像五里河体育场这么大规模的建筑,需要大量的才能完成定向爆破拆除,因此安装及检查线路这项工作至少得一周以上才能彻底完成。

2007年元旦那天定向爆破正式开始,五里河体育场将在一连串闷响中化为一片砖瓦灰砾……

十强赛出线纪念雕塑无人接收

五里河体育场最辉煌的记忆,就是在2001年的十强赛中以“福地”的姿态将中国国家队第一次送进了世界杯决赛圈。

为了纪念中国足球那次历史性的出线经历,沈阳球迷协会会长孙长龙在职能部门的支持下,并通过多种渠道募集了一笔资金,修建了一座个性十足、飞荡的“十强赛出线纪念雕塑”,安放在五里河体育场正门门口,作为中国队首次冲进世界杯的永久见证。

在五里河体育场顺应历史需求结束自身使命之际,十强赛出线纪念雕塑就成为中国足球第一次冲进世界杯的仅余的、标志性的见证!于情于理,这座雕塑都应该被保存下去,毕竟它身上浓缩着中国足球在沈阳所取得的一段辉煌历史。

遗憾的是,并没有哪个部门表示愿意接管这座雕塑,就连历史博物馆也对它不感兴趣。负责建造这座雕塑的孙长龙已经明确接到通知,必须在12月20日前递交对十强赛纪念雕塑的处理方案,否则就将把它与五里河体育场一并拆除。

多方奔走无果之后,孙长龙昨日不得不无奈做出决定,将这座雕塑交给拍卖行进行公开拍卖。

孙长龙:真就舍得毁掉这座丰碑吗?

一提起十强赛纪念雕塑即将面临的命运,孙长龙就忍不住仰天长叹,当初他为了建造这座雕塑不惜倾家荡产,就是想为中国足球留下一份永久的纪念,但如今,冰冷的现实却要将他的梦想击碎。

“这座雕塑建成后实际费用为280万元,当初通过社会募集筹到了33万元,向借了100万元,向沈阳市绿茵广告公司借了37万元,剩下的110万元是拖欠承建商的。雕塑建成后,曾经有望通过招商收回成本,但是随后国内足球环境一落千丈,这座雕塑的商业价值也就越来越小。”孙长龙介绍说,“从2003年开始,我被多方债主告上了法庭,为了还债,我几乎变卖了所有家产……”

现如今,十强赛雕塑早已成为无人过问的“弃儿”,孙长龙说他坚决不能眼瞅着它随五里河体育场一道化为尘埃,“它毕竟是中国足球冲击世界杯历史上的一座见证丰碑啊,艺术价值和纪念价值都很大,难道真就舍得把它毁掉吗?”

公开拍卖,于是成为孙长龙的最后选择,他说自己也不想卖出太高的价钱,够他偿还当年欠下的那些债务就可以了。记者邱国栋

十强赛雕塑成“弃儿”

雕塑咋成了违章建筑

如果说五里河体育场是中国足球一顶王冠,那么广场上的十强赛纪念雕塑可谓王冠上的明珠!如果王冠要乔迁“新居”,而“明珠”成为弃儿,那么,这样的王冠和草帽是不是没啥区别?

本周三,五里河体育场将装满,准备在明年元旦实施定向爆破。拆除五里河体育场,不论从城市建设还是筹划2008年奥运会足球分赛区赛事来说,这都是好事!可是,雕塑咋办?沈阳球迷协会会长孙长龙接到通知,20日前必须做出决定:要么自己拆除雕塑,要么雕塑将被强行拆除!

一个给沈阳带来无限荣誉的十强赛纪念雕塑,一夜间怎么变得跟“违章建筑”一样?本先生纳闷的是,浑河南岸那个偌大的奥体中心为什么容不下一座小小的雕塑?

全国球迷都知道,沈阳是中国足球的福地。这意味着,五里河体育场完全有理由成为一个城市精心呵护的品牌。当这个品牌的价值被浓缩在雕塑上时,我们该不该像呵护眼睛一样呵护这个雕塑?

雕塑去留问题,本先生觉得绝对不是孙长龙一个人的事情,而是一个城市的事情。雕塑也超越了足球本身,变成一个可以衡量一个城市胸怀与胆识的载体。给雕塑一个家吧,否则,雕塑不得不被拍卖,最后被南方某个城市抢走,这个玩笑可就开大了!

谁有端午节龙舟赛活动策划方案

招商总监要有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。下面是我整理的招商总监工作职责,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

招商总监工作职责篇1

负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化;

负责公司品牌全国合伙人的招募;

建立招商运营专业团队,负责全国 渠道 拓展、市场推广、店铺运营和培训等;

邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

招商总监工作职责篇2

1. 负责统筹集团整体招商工作,并根据公司发展战略制订公司年度招商销售及策略,并组织实施。

2. 负责集团招商激励机制及招商手册的编制,根据行业发展趋势及竞争对手招商策略,制定公司各区域的营销方案并督导实施。

3、统筹集团招商团队的管理与培训,协调内外,带领团队完成业绩指标。

4、带领团队做好公司招商渠道的拓展维护工作,建立公司销售数据库,并根据市场趋势,定期发布竞品分析 报告 及组织招商推介活动

招商总监工作职责篇3

1、具体先进的营销理念,精通地产营销和产业招商工作,负责招商销售部门的规划、人员招聘、培训和营销管理工作;

2、具有产业运营推动产业招商和物业销售思维,能够快速开发建立多个营销渠道挖掘开拓客户,建立与相关部门及各客源渠道良好关系;

3、负责团队建设,充分调动工作积极性,增强团队凝聚力、战斗力和协作精神;

4、负责制定和分解部门/项目招商销售指标,并监督检查完成情况,目标意识强烈和具有带兵打胜仗能力;

5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,参与审核各项业务进度跟踪。

招商总监工作职责篇4

1、组建专业的产业招商团队,制定产业招商团队的激励和绩效考核制度;

2、负责产业导入与招商体系搭建,把控在服园区的产业发展节奏;

3、收集市场信息,分析市场动态,掌握市场需求,提出相应的营销建议及产品开发方案;

4、产业调研,分析产业概况,及时掌握产业发展动态;

5、制定园区产业发展规划,整合产业,打造产业服务平台;

6、负责产业园区招商引资工作的具体落实,配合园区入驻企业项目落地;

7、分解产业园产业发展规划目标,制定阶段性推进,并负责具体实施;

8、根据市场情况制定和完善具体的招商策略,并根据实施情况进行不断地调整;

9、负责建立和维护与、媒体等外部公众的关系,获得对项目的长期稳定支持。

招商总监工作职责篇5

1)负责制定项目招商,公司招商管理和招商团队建设工作;

2)负责招商汇整与使用,客户挖掘、洽谈、签单等工作;

3)协助做好项目政策申报工作,负责合作关系维护。

招商总监工作职责篇6

1、根据公司卫消项目年度战略目标,分解团队任务,制定本部各阶段 工作 和工作部署;

2、负责全国市场的拓展,带领团队组织进行各种招商工作、招商谈判,完成年度招商目标,辅导招商经理完成个人招商业绩;

3、做好团队管理,搭建和发展高效、稳定团队,有效激励和发展部门员工;

4、负责团队的组建和管理,对团队员工的培养及日常工作的管理和监督;

5、负责制定并实施团队成员的工作,对工作上的结果全面负责。

招商总监工作职责篇7

1、负责相关孵化器、科技园的招商工作;

2、负责与客户洽谈,签订合同,并为客户主提供服务;

3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

5、执行公司制定的工作,并定期做出 工作报告 ;

6、根据公司制定的指标,完成项目的招商工作;

招商总监工作职责篇8

岗位职责 :

1、负责根据公司的项目规划、体育赛事,制定总体招商战略及;

2、负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业,完成大型体育赛事销售任务和大客户开发任务;

3、负责整体体育赛事项目中客户的权益回馈,做好赛事各环节与相关部门的协调沟通,做好客户服务工作及赛后的客户服务 总结 ;

4、负责客户开发,处理商务谈判和交涉工作,代表公司与客户缔结合同。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、体育赛事、中大型综艺节目、 广告 会展招商管理工作5年以上工作 经验 ;

3、出色的沟通、商务谈判和客户公关能力,拥有良好的人脉网络和客户,有多个成功案例,能够利用体育赛事、俱乐部平台,发倔市场机会,通过体育赞助等经营方式获得经营收益(本要求为核心要求);

4、具备专业体育公司营销经验者和体育营销全案管理执行经验者优先。

招商总监工作职责篇9

1、根据公司制定的整体工作,制定本部招商和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

2、负责本部门所属品牌的加盟客户的引进、洽谈、签约工作;

3、协助和指导投资专员引进客户,加速成交,及时掌握团队成员的客户情况;

4、对潜在客户建立客户档案,进行跟进、分析、挖掘,促成成交;

5、负责本部整个招商整体工作的管理和部署;

任职资格:

1、 市场营销 内大专以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求;

2、6年以上招商、销售类工作经验,有成长型企业招商拓展成功经历;

3、具有饰品、服装、保健品、美容、培训、快消品等连锁加盟行业招商同岗位经验;

4、优秀的沟通能力、公众演讲能力及感染力,优秀的团队组建能力及培养下属能力。

招商总监工作职责篇10

集团招商总监(服饰方向) 岗位职责:

1、负责领导与管理项目公司招商团队;

2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核与考察,建立商户等级评估制度,根据商户品牌认知度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目,对商户进行评估;

3、负责制订各项目公司的招商策略、招商预算及招商执行;按照目标分解制定项目招商和策略,并监督执行落实情况,为公司提供专业和项目管理服务,具备商业地产运营经验; 4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责与集团地产板块、物业板块及各项目公司部门配合完成各项工作事宜及上级领导交办的各项事宜等。

任职要求:

1、32-45岁,大专(含)以上学历;

2、熟悉购物中心业态和品牌规划,有丰富的各业态品牌,有成功的大型购物中心筹备开业经验;

3、具备较强的项目招商管控和团队管理能力;

4、具备较强的整合和对外沟通谈判能力。 岗位职责:

1、负责领导与管理项目公司招商团队;

2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核与考察,建立商户等级评估制度,根据商户品牌认知度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目,对商户进行评估;

3、负责制订各项目公司的招商策略、招商预算及招商执行;按照目标分解制定项目招商和策略,并监督执行落实情况,为公司提供专业和项目管理服务,具备商业地产运营经验; 4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责与集团地产板块、物业板块及各项目公司部门配合完成各项工作事宜及上级领导交办的各项事宜等。

任职要求:

1、32-45岁,大专(含)以上学历;

2、熟悉购物中心业态和品牌规划,有丰富的各业态品牌,有成功的大型购物中心筹备开业经验;

3、具备较强的项目招商管控和团队管理能力;

4、具备较强的整合和对外沟通谈判能力。

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 为了确保活动取得实效,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的类文书。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我帮大家整理的谁有端午节龙舟赛活动策划方案(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

谁有端午节龙舟赛活动策划方案1

 一、 活动背景

 端午节是中国的四大节日之一,龙舟赛是中国传统的体育竞技项目,在我国有着悠久的历史和广泛的群众基础。为了弘扬民族文化传统精神,推动健身运动的发展,促进单位之间友好交流,增进友谊,特在中国传统佳节之际举办“龙舟赛”活动。

 二、 活动参与单位 (拟定)

 由各行业优秀单位组队参加:例如重汽队,济南报业集团队等等

 三、 活动时间

 四、 活动地点

 五、 活动规模

 每单位派出20人,其中龙舟赛运动员10人(6男4女),拉拉队10人。

 六、 活动筹备

 七、 活动奖品设置

 八、 经费预算

 九、 活动日程安排

 十、 龙舟赛比赛规则

 1、参赛选手必须服从工作人员的安排,自觉遵守比赛秩序。

 2、每个单位派出10名选手,组成6男4女参赛队伍。裁判待定。

 3、比赛赛程为200米,以最先到达指定终点的参赛龙舟为冠军。

 4、参赛队应在比赛前20分钟到参赛处报到。

谁有端午节龙舟赛活动策划方案2

 一、活动目标

 1.知道端午节的来历、习俗等相关知识。

 2.让孩子了解当地端午节划龙舟比赛的意义,感受节日的氛围。

 3.通过活动的人流量,校车等宣传阿呗塔(留单---电话),协助做好招生宣传。

 二、活动时间

 20xx年6月9日上午10点

 三、活动准备:

 1.成立活动小组:确定活动的总负责人 协助人的工作职责

 2.活动策划方案

 3.确定各小组的分工(责任到人,职责明确)

 4.活动前的工作安排(细化工作内容)

 1.活动前对孩子及教师进行行为礼仪方面的教育并提出活动前的要求

 2.活动提前5天告知教师活动的流程,教师演练熟悉活动的流程

 3.活动前一天活动的负责人检查各小组的工作

 4..班级在9:30之前完成幼儿的进餐、园服、解便等前期准备工作。

 5.9:30-9:40到楼下形体厅集合,分配人员,清点人数,准备出发。

 6.9:40-9:50上校车,注意安全,各自负责人牵着自己负责的幼儿。

 7.9:50校车准时出发(校车行驶中教师注意孩子的安全)。

 8.10:10到达相对应的场地(清点孩子的人数。

 9.10:10-10:20组织幼儿在车上解小便等。

 10.10:20-10:50组织观看、集体游戏等。(班级老师准备可以从开始讲解端午节的由来-----端午节的习俗------游戏互动-----简阳端午节的习俗------观看比赛-----看后心得)招生组的进行招生宣传,发放DM单,留家长电话。 11.10:50-11:00组织幼儿上车,返回幼儿园。

 四、注意事项

 1.全体人员着园服、工作牌。

 2.全体人员的礼仪、言行举止。

 3.对幼儿的行为举止,严禁粗暴行为、拉、推、言语有侮辱之间等。

谁有端午节龙舟赛活动策划方案3

 端午节是中国的四大节日之一,龙舟赛是中国传统的体育竞技项目。在我国有着悠久的.历史和广泛的群众基础,为了弘扬民族文化传统精神,推动健身运动的发展,学校特在中国传统佳节之际举办“龙舟赛”活动。

 一、参加对象: 1—6年级学生

 二、参加人数

 每班20人其中男、女各10人组成2个队(男队 女队)

 三、比赛时间: 5月30日下午

 四、比赛地点: 校田径场

 五、比赛距离: 50米

 六、裁判: 体育组

 比赛规则:各队按照指定的跑道进行,若有抢跑道或阻碍其他队比赛的行为,视为犯规,不计名次!

 七、奖励(团体奖)

 一年级设:一等奖2名 二等奖2名 三等奖2名

 二年级设:一等奖2名 二等奖2名 三等奖3名 三年级设:一等奖2名 二等奖2名 三等奖2名 四年级设:一等奖1名 二等奖2名 三等奖2名 五年级设:一等奖1名 二等奖1名 三等奖1名 六年级设:一等奖1名 二等奖1名 三等奖1名

 男、女队按照成绩排列名次,颁发奖品!

谁有端午节龙舟赛活动策划方案4

 一、组织机构

 (一)成立20xx“我们的节日·端午·屈原杯”xx省第四届群众性龙舟赛组委会,负责大赛组织协调工作。

 (二)各市(州)按本通知精神,由明办牵头,会同有关单位参照成立组委会,负责组织协调本地有关工作,并明确一名联络人上报至本次大赛组委会秘书处。

 二、工作分工

 (一)预赛分工

 1.各市(州)委宣传部、明办在组委会的领导下,负责预赛的宣传发动和组织协调工作,制订下发预赛宣传方案。

 2.各市(州)体育(教体、体)局在组委会的领导下,负责预赛的竞赛组织、场地与器材、本地参赛队伍的组织训练和注册报名工作,并协助组委会做好食宿、交通工作。

 3.各市(州)组委会负责协调当地公安、交通、工商、食品监督等部门做好相关工作。

 (二)总决赛分工

 1.省委宣传部、省明办负责本次大赛的组织、协调工作,负责审定下发有关,负责起草、报送简报。

 2.省体育局负责制订竞赛规程、审定参赛运动员资格、场地选定、比赛器材、裁判调配、食宿交通以及本次大赛招商工作。

 3.xx广播电视台负责制定整体宣传报道方案,组织总决赛直播以及赛前预热造势。

 4.总决赛举办地协助大赛组委会做好总决赛的组织工作,并协调当地公安、交通、工商、食品监督等部门做好相关工作。

 三、竞赛方案

 (一)预赛:由各市(州)组委会负责组织,在本行政区划内自行选取比赛地点和确定预赛规模,通过预赛选拔1支龙舟队参加全省总决赛。

 (二)总决赛:全省14个各市(州)各1支龙舟代表队参加全省总决赛,大赛组委会共接受不超过16支龙舟代表队报名参加本次大赛。

 四、赛区权力与义务

 (一)各市(州)组织预赛所需经费可通过争取社会赞助的方式解决。要突出20xx“我们的节日·端午·屈原杯”主题,商业冠名可排前、后,也可冠名到参赛龙舟代表队。但本次大赛的总冠名权属大赛组委会。

 (二)各市(州)负责预赛的赛道、看台等比赛场地建设以及购置标准龙舟、划桨、救生衣等,所需经费由预赛区组委会统筹解决,其他器材由各参赛队自备。

 五、宣传报道

 预、决赛整体宣传报道方案另行制订下发。请各市(州)委宣传部、明办加强协调指导,做好本地预赛的宣传报道工作,并将预赛电视节目素材送xx广播电视台。总决赛直播由xx广播电视台负责实施,红网并网直播。

 六、安全保卫

 预赛安保工作由各市(州)明委负责。

 20xx“我们的节日·端午·屈原杯”xx省第四届群众性龙舟赛组委会人员名单、竞赛规程等另行通知。

 报到时间:20xx年5月19日12:00-24:00。

 本次大赛时间紧、任务重、牵涉面广,请各地各有关单位根据分工,共同认真做好各项工作,确保20xx“我们的节日·端午·屈原杯”xx省第四届群众性龙舟赛圆满成功。

 大赛组委会秘书处联系人:廖xx(省明办),xx;孙xx(省体育局),xx(兼传真)。

谁有端午节龙舟赛活动策划方案5

 一、时间、地点

 1.时间:xx

 2.地点:县城南海圩双龙牌坊下桃江橡胶坝河段。

 二、参赛单位

 本次比赛共有9支代表队,分别为城厢镇代表队、金龙镇代表队、南迳镇代表队、大吉山镇代表队、陂头镇代表队、龙源坝镇代表队、中寨乡代表队、社迳乡代表队、龙下乡代表队。每支参赛队可报领队1人、运动员14人,共15人。

 三、组织机构及工作职责

 为加强龙舟赛活动的组织领导,特成立“全南县首届端午节龙舟赛活动”组织委员会,组成人员为:

 主任:邓旺华县委常委、宣传部部长

 副主任:黄圣勇县副县长

 黄严生县长助理、公安局局长

 成员:谢春景县委办主任

 叶韶华县办负责人

 组委会下设七个工作小组,其组成人员及工作职责分别是:

 1.协调组

 组长:谭宗华

 副组长:袁犬嵘

 成员:从县教育局、县办抽调人员组成。

 职责:负责督促、联络各单位出队;负责上传下达、协调、联络工作;负责邀请县四套班子领导参加;负责龙舟赛经费申请;协助组委会制作奖品、组织颁奖仪式、发放有关奖品;做好相关会务工作。

 2.竞赛组

 组长:叶岩峰

 成员:从县教育局抽调人员组成。

 职责:制定龙舟赛竞赛规程和竞赛工作实施方案;拟报竞赛经费预算草案;做好各参赛队报名工作;编制发放秩序册、成绩册;组织裁判人员学习、上岗;选定、规划好比赛场地,负责竞赛用船的购置;安排各参赛队的训练日程。

 3.宣传报道组

 组长:曾慧华

 副组长:朱卫平

 成员:从县文广电局、县供电公司、县摄影协会抽调人员组成。

 职责:负责供电设备及音箱的安装;布置指挥台横幅;编写宣传材料和领导发言稿、活动公告以及绘制宣传画和海报;现场播音、摄像等工作。

 4.场地组

 组长:肖春

 成员:从县城管局抽调人员组成。

 职责:搞好比赛前河道两岸岸上的绿化、清洁工作;做好台的搭建及彩旗摆放工作。

 5.水上救护组

 组长:陈裕民

 副组长:黄志勇

 成员:从县公安消防大队、县水利局抽调人员组成。

 职责:清理比赛河段河道,以达到比赛要求;协助竞赛组划定比赛航道,安装航道标志;搞好比赛前河道清洁工作;联系安放一艘赛场机动工作艇;组织培训水上救生员,按规定时间安放两艘水上救护艇,负责水上救护工作;负责比赛龙舟的水面回拖工作。

 6.安全保卫组

 组长:雷金晖

 副组长:李新全、郭俊辉

 成员:县公安局、县交管大队、县治安联防大队、县消防大队、抽调人员组成。

 职责:制定端午节龙舟赛系列活动的安全保卫工作实施方案;做好赛场的安全保卫工作;做好龙舟赛赛场、周边道路、街道的交通管理,保障参与赛事活动车辆通畅和观众人身安全;加强县城社会治安,安排赛场停车场并派管理员。

 7.医务卫生组

 组长:缪发荣

 成员:从县人民医院、县中医院抽调人员组成。

 职责:组成一个龙舟赛赛场医务救护组,做好龙舟赛活动的卫生防疫和治疗救护工作。

 四、其他事项

 1.本次参赛队伍指定为全县各乡(镇)男子代表队,各乡(镇)不得无故弃权。

 2.参赛队员为各乡(镇)农民或干部,必须熟悉水性,身体健康。

 3.各单位要高度重视此次活动,切实加强对活动的组织领导,精心策划,周密部署,落实工作责任,既要将活动办得有声有色,又要确保安全,坚决杜绝任何安全事故的发生,确保全县首届端午节龙舟赛的圆满完成。

谁有端午节龙舟赛活动策划方案6

 一、指导思想

 利用端午节这个传统节日,深入挖掘端午节的深厚文化内涵,广泛开展群众性民风民俗、体育健身、爱国主义、绿色环保和科普宣传活动,引导民众,尤其是社区青少年进一步了解传统节日,认同传统节日,喜爱传统节日,过好传统节日,全面动员社区单位员工、居民群众,以更加饱满的热情投身到人民满意城市创建活动中。

 二、活动形式

 1、“粽子传爱心”主题活动。在社区党总支的带领下,以社区志愿者为活动主体,亲自为社区的孤寡老人、低保人员、残疾人和老党员送去节日的祝福与问候,并带去了自己买的粽子、皮蛋和咸蛋,与他们一起提前过一个快乐的端午节。

 2、节日民俗宣传活动。社区将通过市民学校、“座谈会”、宣传板报等多种形式宣传端午节的来历,通过包粽子等活动让人们亲身体验节日习俗,感受传统文化魅力。

 3、“经典诵读”主题活动。以社区党总支和社区关工委为中心,组织党员和社区青少年,开展吟诵屈原诗歌、屈原词章的活动,从而弘扬爱国精神,赞颂美丽星城。社区将以吟诵古今经典名作为主要表现形式,掀起缅怀屈原爱国主义精神,歌颂和谐盛世的热潮。

 三、活动要求

 1、高度重视。社区将结合实际,制定切实可行的“我们的节日.端午节”活动方案,努力营造和谐、祥和的节庆气氛。

 2、信息报道。社区会第一时间把“我们的节日.端午节”主题文化活动的相关活动信息上报街道,做到宣传到位。

 3、创新形式。社区将开展广泛宣传,充分发挥群众的主体作和主动精神,把群众发动起来,参与进来,开展形式多样的活动,使群众成为节日活动主角。

谁有端午节龙舟赛活动策划方案7

 一、项目参与方

 主办方:

 承办方:

 冠名方:

 协办方:

 参赛队及表演队:

 商业街商户:租用场地的各商家

 二、项目时间

 前期筹备时间:

 活动时间:

 三、项目地点: xxxx市xxxx河

 四、竞赛的组织机构

 五、项目前期筹备

 略

 六、活动形式

 1、龙舟比赛活动

 2、文艺汇演活动

 3、文化商业街

 七、活动流程

 a、:面向社会进行活动宣传,媒体与常规预热同步开展,

 b、:各小组预赛:第一天是五大高校间的预赛,选出一、二、三名,第二天是五大企业间的预赛,选出一、二、三名第三天是六队进入决赛的选手进行角逐,选出冠、亚、季军

 c、活动现场流程:

 开幕式,领导讲话,介绍在场评委和嘉宾,介绍企业(该校)概况

 第一天预赛正式开始

 参赛五支代表队:xxxx体育学院、xxxx大学、xxxx大学、xx师范大学

 比赛各环节:

 第一部分是才艺比赛

 第二部分是龙舟比赛

 第三部分是游戏互动环节

 宣布进入决赛的三支代表队

 第二天预赛正式开始

 参赛五支代表队

中国体育的整体形势用趋势,1000字左右

  新产品推广书 (一)

 一、推广目的

 1、让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果,缩短新产品推广期的时间长度,尽快进入成长期,创造效益。

 2、使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。

 3、提高品牌知名度和美誉度。

 4、提高现场售点的产品的销量。

 5、巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。

 二、前期市场调查

 本次市场调查主要是为桃花岛生态矿泉水推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。

 市场调查实施情况表

 调查内容1、管理层深度访谈。

 2、营销人员小组座谈或问卷调查。

 3、渠道调查:矿泉水销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策。

 4、终端调查:矿泉水销售终端类型及特点,终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等。

 5、经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情况、对当地矿泉水市场的认识、是否有经销新品牌的等。

 6、消费者调查:对生态矿泉水的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等调查方式深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等

 调查地点********区域。

 三、产品策略

 1、产品定位:品牌定位于中高档系列。

 2、价格策略

 (1)利用专卖、加盟保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。

 (2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。

 (3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。

 四、产品推广

 1、广告方面

 本公司针对桃花岛生态矿泉水推出的广告,主要强调产品特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。

 电视广告以市级台和县级台为主;报纸广告主要是为招商和促销活动的前期造势,同时充分借助行业杂志和行业网站对本公司生产的桃花岛哦生态矿泉水进行宣传,以达到如下效果。

 (1)在市场中建立产品知名度和激发购买兴趣。

 (2)提升企业及品牌形象。

 2、促销

 在节日或周末进行促销活动,活动取多种形式,达到提高桃花岛生态矿泉水的知名度及销售额的效果。

 3、营销

 (1)赞助有重大影响的活动。

 (2)为相关群体免费提供桃花岛生态矿泉水五、电动车上市安排。

 1、上市时间:*****

 2、上市区域:以泰州为中心,向周边地区扩展。

 五、终端策略

 1、将部分优势终端建成,进一步提高桃花岛生态矿泉水的影响力。

 2、强化终端形象建设,提高终端销售力。

 3、提高终端导购人员执行力。

 六、服务策略

 1、开通服务热线,妥善处理客户投诉问题。

 2、建立客户档案

 3、询问客户建议,提高品牌美誉度,增强顾客忠诚度。

 4、重视售前和售中服务工作,提高顾客成交率。

 七、相关部门职责

 1、招商部:主要负责整体招商方案的制定,招商活动的执行。

 2、市场部:主要负责市场调研、营销策划和广告管理等工作。

 3、销售部:主要负责产品的销售、行业一线信息及客户反馈意见的收集。

 4、物流部:主要负责零配件的购、产品的配送。

 5、客服部:主要负责客户关于产品技术方面的咨询、产品售后服务工作。

 八、工作进度安排

 对桃花岛生态矿泉水推广工作大体安排内容如下表所示。

 桃花岛生态矿泉水推广工作时间安排。

  新产品推广书 (二)

 一、背景浅析

 企业成立时间短,品种与规格在一定程度上还不是非常完善,在产品的品牌知名度还不高。

 行业内的同质性,经营模式相互效仿,客户在选择上对质量和价格要求更加苛刻,客户选择多样化。市场前期销售网络不完善,营建通路成本太高。与商家的诚信需要逐步建立。

 在产品传播上概念不清晰,主次客户不明确,媒介泛滥,真正适合企业的不利于在短时间内发现。

 二、目标群体

 企业或组织团购:主要目标群体

 个人:目标群体

 三、消费趋势分析:

 四、产品优势

 (功能、卖点、利益点)

 五、产品定位与价格战略

 六、营销导向下的产品质量与创新使命

 市场经济下,迎合了需求了产品才会有自己的市场,而不断追求的质量与随社会发展或需求提高而不断创新的产品才有可能占有更大的市场。

 在营销导向下的产品

 首先,产品的主要功能要与目标群的用需求相对应,满足目标群的使用;其次,产品的宣传与包装形式要与产品特点想对应,并与顾客的心理需求相对应;再次,增加产品的附加值,附和顾客的潜在感情需求,如服务、文化等;

 推广办法

 (一)平台推广

 1、新闻发布会

 在新产品推出时,召集新闻媒体召开新闻发布会,借助新闻媒体与权威部门,提高潜在客户对企业的认识,提升企业形象,为下一步公关工作做好铺垫。

 2、产品展示会

 制作形象样板间,邀请企业和同行观看公司的产品,但在爱展出产品的同时,应以当前流行的产品为主,并辅以展出先进但有可能是后起之秀的产品,以给客户既紧追形势又具备高端的研发潜力的印象。产品展示会可一举二得,既得到了客户的认同,又在同行领域显露了自身优势,( )为下一步人才储备奠定了基础。

 3、大型展会

 首先可以参加技术博览会或科技展览会,把我们的产品列入工业博览会,提品实物和详细资料。对其它客户进行产品详细介绍,这样做的目的可以提高我公司的知名度,而且还可以和其它客户进行交流,知己知彼,百战百胜。

 4、装材商场(商家)展位推广

 属于平台推广范畴,在一个消费群体不是大众化的行业,借助大众广告媒介所浪费的可能不只是那说不出的50%广告费,而且费用过高,新成立的企业势必负担过重。找到与自己最贴近的商场,无非也就找到了最大的消费,一个新生的企业和消费者还相对陌生的商品,借助商场就站在了与品牌商同一个竞争平台上。

 与商家合作最好的一点是可以省去了自己寻找、培训、建立同期维修服务站的费用。

 (二)信息推广

 库营销

 可以利用柏拉图理论,抓住重点,因为一个公司80%的利润通常来自于20%的客户,我们可以对大客户进行详细的调查,从他们哪里可以了解一些对我公司产品的一些可取的评价和要求,我们可以再提供更完善的信息,满足对客户的.要求。

 另外,我们成立专门的电话营销中心(当然要有好的管理与详细的划分),对部分客户尝试电话营销,或先进行电话推销,再派销售代表前往洽谈订单事宜,或对已形成合作关系客户,进行电话回访,关系维护。

 开拓我们的新市场,发掘新客户,我们可以通过工博会得到客户的一些资料,比如Email或电话形式,来提供更详细的资料,加大力度推销我们的产品,询问对方的一些要求。

 (三)通路推广

 1、零售终端

 可以在一类、二类城市成立自己的办事处与销售终端,好处是直接接近客户,方便与客户沟通,便与产品价格管理与质量问题处理。

 2、网络推广与销售

 利用人员推销、广告宣传手段等,满足通路需求,使产品快速通过中间环节达到铺货目的。在网络建设上,应先对目标市场进行市场调研,对市场潜力、成熟度有一定了解,将最后归整好的主要市场集中精粹力量,直接进驻,并以此作为样板,打造以此为一个小中心点的点面辐射。对终端开通绿色通道,营造销售气氛,制造热销,在此基础上增加产品份量,顺理成章的将产品推给分销商。另外,对个别市场(如工厂所在区或认识度很高的区域),益守不益攻,应待基本成熟的时候一举拿下。

  新产品推广书 (三)

 一、市场调查

 新产品推广上市前要做市场调查,市场调查有利于我们公司了解市场状况,发现和利用市场机会。

 竞争分析:手机市场品牌日益丰富,尤其是?多个品牌的国产手机也已经进入智能性开发的行列,因此手机市场被瓜分的现象很严重。虽然名牌所占的市场分额较大,但是从一些国产的手机上市之后的反响来看,消费者对于手机行业的名牌意识并不是很强烈,只要是功能完善价格合理,都会受到市场的欢迎。因此,手机市场的竞争主要决定于谁能够迎合顾客的心理,能够不断地根据市场发展和不同的时间地点推出深入人心的新产品,就可以吸引消费者的目光,刺激他们的购买欲望,再配以强大的推广策略,必将促成新机上市之后的购买热潮

 我们公司还可用以直接的面谈询问为主、以间接的市场问卷调查为辅的方法来调查市场。

 面谈询问可利用手机的特性功能大做文章,近年来我国手机产品的种种质量问题频频曝光,人们对有质量保证产品的需求不断上升,手机本身作为大众化消费的产品,其质量就是不容置疑的好。

 用问卷调查时,应注意吸引潜在消费者对与本公司产品的好奇和兴趣,进而激发其购买欲望。

 二、产品定位

 虽然我们公司的产品是大众化都需求的手机产品,但还是要进行明确的产品定位,要努力打造一种差异化。

 差异化的作用不仅是要让消费者认同本公司的手机与一般手机的差别,还要让消费者认为本公司的产品是与其他手机产品有巨大差别的。

 只有在消费者心中树立一个独一无二的形象,才能使消费者一想到手机,就能马上想到本公司与本公司的手机产品。

 三、市场定位

 我们公司目前在整个手机市场的市场占有率一般,那就应尽量避免与市场份额高的对手发生直接冲突,脚踏实地去平稳前进。当年蒙牛发展的第一个口号就是“做内蒙古第二乳业”,发展到今天,终于在行业内与伊利平分秋色。首先面对现代青少年市场(大学生、高中生、初中生、社会青年),以后再慢慢扩展市场。

 四、价格定位

 以诺基亚手机为例,其价格定位应在一般手机价之上,但也不能过高。高价固然能够吸引高端消费者,但毕竟很少,大部分高端消费者还是热衷于消费中等价位之类的机型。在新产品上市的第一天或第一个星期乃至第一个月,其价格可定为与一般手机价相同甚至低于一般手机价以吸引更多潜在消费者。在促销期结束后,以本产品手机的价格特供给的高性价比恢复预期定价。

 五、品牌定位

 世界著名品牌都有其品牌故事,我们公司既以本公司机型特供为品牌,就要由一个带本机型色彩的品牌故事,最好是著名人物与手机的故事。品牌故事的目的是使消费者以及潜在消费者感受到贵公司是有历史、有文化、有内涵的公司,无形中地在消费者心中塑造了一个良好的公司形象。

 若选择在期发布,自然将学生和年轻人定为目标客户群。因此新机的定位要围绕这样的群体消费特点和喜好来制定,以迎合他们的心理达到闪亮登场、促进销售的目的。

 (1)、外形:美观、时尚,最好用绚丽的颜色搭配,达到吸引眼球的目的。

 (2)、功能:根据年轻人的喜好和习惯定义功能,例如游戏功能强大,支持模拟器游戏;短信输入方便最好支持手写;带有音乐播放器和播放器,并且支持普通格式的音乐和文件等。而一些商务用手机的功能,例如收发电子邮件等则可以不必考虑。这样新机的研发成本并不高,从而能在价格上占据优势。

 六、促销手段

 1、前期宣传:

 在寒开始前半个月进入校园,打响新机上市的第一枪。在这期间主要是将新机的信息灌输到他们的生活中,形成一个前期的铺垫,让大家都意识到我们品牌即将推出新款手机并且已经打出了广告,这样的意识产生后,当他们考虑到购买手机后自然会想到我们的品牌。主要的活动形式有:

 (1)、赞助大学的学生活动,通过深入人心的活动拉近品牌与学生的距离,在其中发布新款手机的信息,让他们有先入为主的概念。例如在一场晚会的中间由商家代表表达一下对学子的祝福,同时发表“为帮助大家用上时尚但是价格低廉的手机,我们特开发出某某型号新款手机欢迎大家关注这一型号”。或者在校园中通过横幅等形式发布新款手机的型号和其他信息。当然,考虑到学校的考试安排等因素,这一活动要提前开始进行。

 (2)、进入中学市场,考虑到中学的活动规模不宜太大,因此在学校周边的商场或者可以发布广告的地方尽可能多的发布信息,从而在周边造成声势浩大的宣传,在学生的活动范围内产生影响力,造成视觉冲击。

 2、商场活动:

 促销:根据成本制定出可行的促销策略。例如:学生凭借大学录取通知书购买本机可以享受一定的折扣;中学生凭借学生证可以享受一定的折扣;其他年轻人不享受折扣价格,但是可以获取免费赠送的礼品,可以是印有本品牌标志的手机挂饰、手机套等,或者是与本公司合作的其他品牌的电子产品如读卡器等;

 3、商场外活动:

 (1)、论坛。

 (2)、联合营销,赞助体育赛事。

 4、促销往往要让利于消费者,本公司不应过于在意短期成本,而应考虑到长期收益,促销既有利于提高产品知名度,又有利于增加销量。

 (1)优惠券:消费者每消费到一定程度,就送一定的优惠券以刺激产品销量的增长。

 (2)赠送免费商品:公司可规定消费者每购买一部手机,可附送手机配件等。

 赠品以吸引、培养更多消费者。

 (3)打折:这种方法宜在节日或店庆之类的时候用,不应取过多的打折活动,以免给消费者造成公司产品质量不好,卖不出去,积压过多才频频打折的不良印象。比如在五一、十一、元旦的日子打折,就不仅仅是纯粹的商业行为,还可让消费者对公司肃然起敬,产生好感,进而培养更多的忠实消费者。

 (4)广告、网络:考虑到本公司目前规模不是很大,而广告成本太大。我们公司应避开电视、门户网站、报纸等成本高的广告投放平台,我们公司可自建网站,在网站里展示本公司主要产品,既有利于降低广告成本,又有利于吸引更多客户。

足球比赛策划方案

一、中国体育行业市场现状分析

当人均GDP达到5000美元以上,体育产业将迎来黄金增长期,2011年我国人均GDP就达到约5700美元,2015年更接近8000美元,显而易见体育行业已经进入高速发展阶段,若按照院46号文件中5万亿的目标,则未来10年平均复合增速要达到27%以上。此外,从国际比较的几个角度来看:

1、我国总人口超过13亿,目前体育产业规模大约500亿美元,相比于美国3亿人口,体育产业市场规模约5000亿美元仍有较大成长潜力。

2、国家体育总局预测2015年我国体育产业增加值占GDP比例可达0.7%,尽管有逐年增加的趋势,但仍远低发达国家平均1%-3%的水平(全球平均约2%),因此至少还有2-3倍的增长空间,预计到2020年将达1%。

3、2014年我国人均体育消费约为152美元,对比其他发达国家超过300美元的水平也有至少2倍的成长空间。

二、中国体育行业发展趋势预测

1、2014年下半年我国体育产业迎来了政策红利、深化改革的长周期,体育的发展上升到国家战略层面,自上而下的推动力度也是史无前例的,对提高国民体质、助力经济转型发展将起到深远的积极影响,我们认为2015年以来快速进入实质性落地阶段,尤其是46号文中的相关意见逐步实施,足球成为改革的排头兵,整体行业发展环境已大幅改观,我们已看到, 2014年包括体育文化产业基金、体育产权就相继成立, 2015年中超联赛、中国之队、女足等媒体版权实现市场化竞标,体育总局与足球协会脱钩,2016年中国职业足球联盟、中职篮公司又陆续宣告成立,整个市场对体育市场化改革充满充足的信心。

2、如果说被称为“竞技大年、产业元年、路跑热年”的2015年是相对而言的“体育小年”,那即将迎来四年一次的奥运会和、以及大美洲杯赛的2016年就是名副其实的“体育大年”。今年我们将欣赏到全球瞩目的里约奥运,烽火点燃的世界杯预选赛,速度与的滑冰比赛,巅峰对决的网球公开赛,或将上演骑士复仇勇士的NBA总决赛,国足世界杯赛之旅,以及贯穿国内全年的中超、亚冠联赛,可谓是目不暇接且不乏爆款,对拉动国内观赛人次、市场热度、媒体曝光度及品牌效应有望波澜迭起。

3、体育赛事大年对相关节目的收视率有明显的正相关性影响。逢奥运赛事期间,CCTV-5赛事的收视份额明显增大,央视自19年就买断了四届奥运会的转播权,独享奥运会分销版权,2004年雅典奥运会获得7亿人民币的广告收入,北京奥运会期间获得20-30亿广告收入。2010年世界杯、亚运会举办,以及2012年奥运会、举办期间,全国电视观众收看体育节目的分钟数比临近年份有显著增加。

2012年是年,也是大年,中国体育**总销量首次突破千亿,型**销售268.3亿元,同比增长23.0%。由于的推动,增幅达39.69%,销量达到173.15亿元,占型**总销量的65%。

此外,体育赛事大年带来赞助广告业务的增长。转播重大体育赛事意味着能够取得更大的广告市场收益,媒体在最大限度地抓住观众注意力的同时,必定会为众多国际、国内品牌提供前所未有的广告传播机会。数据显示,2012年伦敦奥运会期间,酒精类饮品广告花费强劲增长32%;当年的传统媒体广告和互联网广告均在第二季度(奥运月前2-3个月)达到峰值。

4、相对于海外成熟发达市场,我国的体育产业起步较晚,上世纪90年代才开始提出体育产业的深化体制改革,2000年前后逐渐形成规模化,并开始与资本市场接轨,国有体育公司中体产业最先在1998年完成上市,随着2014年下半年46号文的发布,产业脱离行政色彩,正式进入市场化改革的实质性阶段,而对于大量体育公司来讲,目前仍是投入布局的关键时期,将体育业务与资本相融合上升到新的战略高度。

6、体育产业主要分为体育用品和体育服务两个部分,在海外成熟发达的市场,高附加值的体育服务业占比都在50%以上,而中国则呈现极不平衡的状态,体育制造业的占比却在70%以上,我们认为未来必将不断优化调整,包括健身休闲、场馆运营及赛事运营在内的体育服务产业中长期发展空间巨大,既是决定未来体育大消费崛起的关键,又是撬动未来五万亿市场的重要增长极。且随着近几年改革的深化,体育产业正走出封闭的状态,以内容为核心的服务产业链趋于完备,在赛事运营、版权运营和经纪业务等初始形态的基础上,包括体育旅游、体育科技、场馆运营、体育新媒体、大数据等细分领域同样百花齐放,巨大的体育消费市场对接充满朝气的体育服务链必将迸发巨大的商业价值。

7、智能信息化也成为未来的重要趋势。以国内标杆性体育商业场馆乐视体育生态中心(原北京五棵松篮球馆)为例,2016年乐视体育将携手中兴通讯把五棵松体育馆打造成为全球领先的智能体育馆,目标实现全场18000 人的全网络覆盖及1 兆/秒的网速。在此基础上,观众可通过移动APP 应用,享受场馆提供的各类智能服务。

8、受资本与政策双轮驱动,我国已迎来场馆的投资浪潮,数量与规模与日俱增。据第六次全国体育场地普查数据公报显示,截至2013年末,我国共有体育场地 169.46万个,场地面积19.92亿平方米,平均而言每万人拥有体育场地12.45个,人均体育场地面积1.46平方米,较2003年十年间分别增长99.4%和41.7%,但目前的人均场馆面积依然不足美国(人均16 平米)的十分之一、不足日本(人均19 平米)的十二分之一,开发空间潜力巨大,且场馆的质量及功能都将再迈上新台阶。

9、在财政投入方面,2014年财政支出136.亿元,增速更是达到了52.73%,而在体育总支出中,体育场馆支出占比最高,达36.9%。2011-2014年间公共财政中体育场馆支出的年化增长率为26.55%,据此推测,2016-2020年公共财政用于体育场馆的支出分别为219.36亿元、277.61亿元、351.32亿元、444.60亿元和562.65亿元。在未来体育产业投资方面,场馆支出仍将占据较大比重。

从竞技体育“举国体制”的角度评述2010年广州亚运会

足球比赛策划方案(通用6篇)

 为了保障事情或工作顺利、圆满进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是有很强可操作性的书面。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是我为大家收集的足球比赛策划方案(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

足球比赛策划方案1

  一、目的意义

 在学院迎来新生之际,为增进我院新生与教职工、同学们的友谊,丰富大学生活同学们的课余生活,活跃校园文化气息,提高同学们的综合素质,培养积极向上的进取精神,打造一个有xx特色的足球活动品牌,满足足球爱好者对足球的欲望和,为教职工、同学们提供一个相互交流,相互学习的平台,同时也为未来xx校队选拔人才,我协会决定与xx红十字会联合举办第三xx届“足协杯”四人足球赛。

  二、具体规程

 主办单位:xx足球协会

 协办单位:红十字会

 活动时间:10月12日——10月30日

 参加对象:全院教职工、学生

 比赛地点:学院篮球场

 报名方式:

 1、现场报名:9月14日—9月18日,可在咨询点(本部饭堂空地处)进行现场报名(会员报名时须提供足协的会员卡)

 2、网上报名:9月14日—9月25日,可在足协博客上下载报名表格,填写资料后通过邮件发给报名负责人即可

 3、教职工既可与自己同事同队,亦可与学生同队

 报名人数:4—6人/队

 报名时间:9月14日—9月25日

 报名注意事项:1、教职工参加本赛事免费,如该队有3名或以上的球员为教职工,则该队免报名费

 2、足协会员参加本赛事免费,若该队有3名或以上球员为会员,则该队免报名费

 3、每支球队须交纳20元押金,押金在该次比赛结束后退还

 4、参加该次比赛的队伍,如会员、教职工数不达三名或以上的,则非会员球员须交纳(每人五元)报名费

 5、球队须有球队名并统一队服,球服上须有固定的号码

 6、每位队员限报一队

 报名负责人:

 比赛规程:

 1、确定报名队伍后,于10月9日晚上进行小组抽签分组

 2、比赛用小组积分制,小组一或一、二名出线(视报名队数而定),进入下一轮的淘汰赛

 3、比赛规则以足球协会公布的四人足球赛规则为准

  三、宣传方式

 1、在校本部拉横幅和贴海报宣传

 2、在羊城校区贴通知进行宣传

 3、在花都校区派发通知

 4、通过足协博客进行网上宣传

 5、委派干事散发宣传单进行宣传

 6、通过广播站进行宣传

  四、前期准备

 1、竞赛部负责报名、赛程安排

 2、裁判部负责裁判安排

 3、外联部负责场地申请、灯光申请、桌子申请等

 4、外联部负责球赛通知发到各个系的办公室

 5、宣传部负责球赛的海报、横幅、通知等

 6、物力:足球2个、秒表2个、音响1个、电线1根、排插一个、桌子两张、裁判哨4个、篮球记分牌2个

  五、奖励设置

 第一名:奖牌加奖状

 第二名:奖牌加奖状

 第三名:奖牌加奖状

 金靴奖:球鞋一双

  六、经费预算

  七、本次活动解释权、修改权归属xx足球协会。

足球比赛策划方案2

 为了加强实验班各同学之间的联系,加强同学们对班生活文化的了解,活跃彼此之间的同学关系,提高同学们的综合素质,以及培养大家积极向上的乐观精神,提供一个文理班同学相互加强了解的平台,因此我们行知班理科班举办了此次足球联谊赛。

  一、活动目的

 响应学校实验班系列活动之加强同学们向上精神,促进健康,生动活泼的班级文化及良好的班风建设。

  二、活动宗旨

 1加强同学们之间的联系。

 2切实推动“全班健身”提高我班学生的综合素质。

 3增进同学们之间的交流,培养我班学生对足球运动的兴趣和庆祝我班开班一个月。

  三、活动时间 :20xx年10月13号

  四、活动地点: 校足球场

  五、承办单位 :湖北XX学院理科班

  六、参加对象 :文理科班全体学生

  七、参赛单位 :文科班、理科班代表队(男、女混编各一队)

  八、活动流程

 1、行知班将于最短的时间内召集全班所有的学生并选拔能够参加足球比赛的队员,并于每天早晨集中训练,以备战足球比赛。

 2、活动中期集结两个队进行正式比赛,各班级活动委员组织好本班足球队参加比赛,保证比赛的顺利进行。

 3、活动后期对获胜队进行表彰,请文艺委员做出展板进行二周的展示,并组织大家对此次活动开展交流会并总结,相关文件材料汇总存档。

  九、比赛方法

 比赛时间60分钟,有上半程和下半程两个赛段,双方队员取轮换制可以无限制换人。

  十、比赛纪律

 1、尊重裁判,服从裁判判决。

 2、比赛中不得有非正规动作出现。

 3、不得有过激言语和行为。

  十一、比赛规则:

 1、遵照国际最新足球规则,比赛取两队同时开展。

 2、其他班委会干部协同体育组织人员维持现场的比赛秩序,出现违规违纪现象应立即处理,严重者上交班级管理办处理。同时应协调文理科班组织人员组织好非参赛同学的“啦啦队”等其他后勤工作。

 3、本次比赛需要主裁判一名,副裁判一名,水、记分牌、秒表等。

 4、本次活动解释权、修改权归湖北第二师范学院行知班理科班所有。

 5、为尽事宜另行通知,如对本次活动有任何意见或建议,请与承办单位联系。

 经费预算

 为备战湖北XX学范足球联赛,响应赛事主办方要求,以全新的精神面貌和高昂的斗志参加比赛,具体预算如下:

 名称、单价、数量、足球队服(各班班委自定)

 矿泉水20x4(箱)

 奖品10x20

 总计:二百八十元整(¥280.00元)

足球比赛策划方案3

 为加强我校少年儿童足球后备人才的培养,使全校的小队员有更多的比赛机会,为小队员提高技战术水平、实践能力、丰富比赛经验,创造良好条件和环境,经学校研究决定举办小学生足球比赛,望各班抓紧训练,争取优异成绩,现将竞赛规程制订如下:

  一、比赛时间: 20xx年9月至10月(以竞赛日程为准)

  二、比赛地点: 学校足球场

  三、报名资格及注意事项:

 1.本次比赛要求四、五年级各班参加。

 2.具有本校学籍的本班运动员方可报名参赛。

 3.每队限报运动员10人,一经报名不得更换。

 4、报名表于20xx年9月26日上交。

  四、竞赛办法:

 1、比赛按年级用单循环。

 2、自比赛之日起,除学校集体活动或特殊因素,比赛均正常进行。

 3、如有延期的比赛,则其他比赛顺延。

  五、计分及决定名次的办法:

 1、四、五年级每个年级取第一名、第二名各一个。

 2、队胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分,积分多者名次列前。

 3、如遇两队或两队以上积分相等时,则按下列顺序决定名次:

 (1)积分相等队相互间比赛积分多者,名次列前;

 (2)积分相等队相互间比赛净胜球多者,名次列前;

 (3)积分相等队相互间比赛进球总和多者,名次列前;

 (4)小组或单循环赛比赛中净胜球多者,名次列前;

 (5)小组或单循环赛比赛中进球总和多者,名次列前;

 (6)最后,抽签优胜者,名次列前。

  六、比赛规则及相关规定:

 1、执行国际足联最新审定的《足球竞赛规则》。

 2、比赛时间为上下二节,每节20分钟,中场休息不超过10分钟。

 3、每场比赛换人不限,队员一经替出,该场比赛不得复入。

 4、除不可抗拒原因外,凡比赛迟到15分钟的队,该场比赛作弃权,判对方3:0获胜。

 5、若出现冒名顶替的,取消该队比赛资格,已赛成绩全部无效。

 6、为保证比赛公平进行,大会设立仲裁委员会受理各种书面申诉,行使相关规定。严禁弄虚作等非体育道德行为。

  七、注意环境卫生和行为规范,不破坏绿化、公物,乱丢垃圾。

  八、未尽事宜,另行通知。

足球比赛策划方案4

 为了进一步丰富学生的课余生活,强健学生的体魄,推进我校基础体育工作的进一步发展,让校园足球的发展有更好的延续性。学校高度重视、精心准备,将举办黄石十七中首届“七人制”学生足球联赛,学校体育组具体负责,具体方案如下:

  一、指导思想与总体目标

 全面实施素质教育,贯彻“健康第一”的指导思想。根据校园足球联赛赛程规定和具体精神,组织引导全体学生做实两个“一”:即帮助学生树立“健康第一”的生活观念和坚持每天锻炼一小时的生活习惯。以丰富多彩的体育活动、竞赛为杠杆,创建校园体育活动的长效机制。在校内开展足球运动项目,让广大学生在足球活动中,通过趣味性活动和竞赛等多种形式,增强合作互助的团队观念,养成良好的生活习惯,提高自身的体质健康水平。形成生动活泼的校园体育氛围,促进学生全面和谐地发展。

  二、活动主题

 阳光·快乐·幸福·成长

  三、领导小组

 组长:刘恒中

 副组长:陈大军

 主任:卢六新欧阳文杰

 成员:体育老师和全体班主任。

  四、项目、组别

 1、项目:男子七人制足球赛

 2、组别:七年级组、八年级组

  五、报名时间和具体事项

 1、报名时间:截止时间5月底

 2、比赛时间:6月份

 3、运动员要求:每班报领队1人,教练1人,可报运动员12人,注明队长和运动员号码。

  六、分组方法和队员人数

 1、将现有的8支球队进行年级循环赛,抽签决定。

 2、一场比赛应由两队参加,每队上场队员不得多于7人,其中必须有1人为守门员。如果比赛前任何一队队员少于5人或在比赛中队员被罚出场致使场内队员少于5人时,该场比赛队员少的队为弃权,对方3:0胜。每场比赛替换人数不限。

 3、队员装备各球队队员必须统一的服装参赛,队长需佩戴袖标;不可佩带其它有危险的金属饰物,不可佩带玻璃镜片的眼镜;上场队员必须穿布面胶钉球鞋,不允许穿带护腿板;违者不得上场比赛。

  七、比赛时间和积分方法

 1、某队迟到15分钟以上按自动弃权处理,本场裁判有权判该队本场比赛0:2失败。

 2、比赛时间分为两个20分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除。

 3、上下半场之间的休息时间不得超过10分钟。

 4、进入淘汰赛后,若在比赛时间内不能决出胜负,立即进行点球决战。决赛若在比赛时间内不能决出胜负,进行5分钟加时赛,仍不能分出胜负的进行点球决战。

 5、小组赛每队胜一场得3分,平一场为1分,负一场为0分,积分多者名次列前。如两队或两队以上积分相等,则依次按积分相等队相互之间比赛的胜负关系、净胜球、进球数的顺序决定名次,多者名次列前;如再相等,则用抽签办法决定名次。

  八、犯规与不正当行为裁判员认为

 如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲抢,被视为严重犯规,判给对方直接任意球,可根据犯规严重情况给予黄牌警告或罚出场。这条规则是和十一人制规则最大的`区别,说明七人制足球对于不论从各方向进行的铲球只要动作过大、力量过分都进行判罚。原则上不允许铲抢。

  九、任意球、点球、角球、球门球、界外球、越位

 (一)任意球任意球有直接任意球和间接任意球两种,直接任意球直接入门得分,间接任意球直接入门不算得分,除非球入门前碰对方或本方队员进门可算得分。

 1、将球放定在犯规地点。

 2、对方队员距球到少8米。

 3、球被触动后即算比赛开始。

 罚则:

 1、球在踢出前对方进入距球8米以内,裁判员应该罚球延至符合规则规定后再开出,对进入8米内的对方球员给予警告。

 2、球踢出后没有碰到本方队员或对方队员、踢任意球者再次触球示为重踢,判给对方在原地点踢间接任意球。

 3、裁判员认为,罚球队员有意拖延比赛时间,可出黄牌,并判对方在原地点踢间接任意球。

 4、在本方禁区内踢任意球,球要出罚球区比赛才算开始。在对方罚球区内踢任意球,球应放在距犯规地点最近的罚球区线上进行。

 (二)点球罚球点球规则同十一人制比赛规则。

 (三)界外球当球的整体从地面或空中越过边线后,应由球出界前最后触球的对方在球出界处踢界外球恢复比赛。掷界外球规则同十一人制比赛规则。掷界外球直接进门不算得分。

 (四)球门球罚球门球规则同十一人制比赛规则。

 (五)角球罚角球规则同十一人制比赛规则。

 (六)越位越位规则同十一人制比赛规则。

  十、纪律及处罚条例

 1、在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队,按情节严重给予处罚,严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架,立即被出示红牌。双方球员打群架,比赛立即结束,本场比赛无成绩,各记零分。

 2、在比赛中,如对裁判执法不满可于赛后及时照会仲裁委员会,切不可作出不理智之行动。

 3、领红牌或同场两张黄牌者须自动停赛一场。

 4、球队要在比赛前15分钟到场,球队负责人在比赛前5分钟要将参赛队员名单交由工作人员核对。名单所列必须是班级球队备档资料中的正式球员。

 5、赛会有权保留修订赛例之权利,不另行通知。

 6、参加之球队及领队负责人对以上之规定必需在赛前承诺一切责任。

  十一、互踢球点球决胜的规定(淘汰制点球决胜办法)互踢球点球程序:

 1、由比赛结束时场上的各5员全部轮流踢。在踢满5次前,有一方已明显超过另一方时,比赛结束,进球多的队胜。

 2、踢完第一轮尚未决出胜负的,继续,由场上队员轮流踢,在踢球次数相同的情况下,谁进球多谁胜(不用踢满5次)。

足球比赛策划方案5

 为进一步推动广元校园足球发展,提高我市中小学校园足球竞技水平,同时为20xx年省运会积累经验,储备,做好20xx年校园足球比赛各项工作,特制定本方案。

  一、主协办单位

 (一)主办单位:广元市教育局广元市体育局

 (二)承办单位:广元市学校体育艺术学会、广元市足球协会

 (三)协办单位:广元市澳源体育中心、广元中学、821中学、广元外国语学校、利州中学、成都天瞾体育文化有限公司。

  二、组织机构:

 成立20xx年青少年球类运动会组委会,名单如下:

 主任:杨松林市教育局局长

 刘素英市体育局局长

 副主任:赖永红市教育局副局长

 张思科市体育局副局长

 委员:马鉴市教育局体卫艺科科长

 赵锦市体育局青训科科长

 王天阵市学校体育艺术协会秘书长

 闫朝晴市教育局体卫艺科干部

 苟志强市校园足球项目主管

 (其他人员待完善)

  三、各单位职责及责任人

 (一)市教育局:负责比赛经费保障。负责起草运动会相关文稿,协调媒体宣传报道运动会情况。(责任人:马鉴)

 (二)市体育局:配合市教育局做好比赛各项工作,负责协助澳源体育中心比赛场地准备、管理。(责任人:赵锦)

 (三)市学校体育艺术协会:负责比赛组织工作,做好报名登记和资格审查工作,制作参赛证、会标和购置奖牌、荣誉证和奖品,负责裁判员、赛场工作人员的选聘,做好比赛成绩的审核、记载和发布,负责比赛场地、设备器材添置及完善维修,做好指导赛场氛围营造及比赛安全监管,负责处理和协调竞赛期间突发,确保比赛顺利进行。

 (四)成都天曌体育文化传播公司:编制运动会秩序册,负责比赛组织工作和裁判员培训、安排,负责比赛场馆布置,协助做好运动员、裁判员报到工作,负责比赛宣传、广告招商以及赛场的各类、音像等宣传稿件、资料,做好运动员报到和食宿安排,完成组委会交办的其它工作。

 (五)其他协办单位:根据主办单位的要求和各工作机构的规范布置比赛场地;做好运动员报到和有关比赛协调工作;负责有关运动员、教练员、裁判员及工作人员的在该赛区就餐的食品安全和该赛区场地安保卫生工作;

  四、赛前工作

 (一)比赛场地安排

 高中男子甲组:广元中学

 高中男子乙组:821中学

 高中女子组:澳源体育中心外场

 初中男女组:川北幼专

 小学女子组:广元外国语学校

 小学男子组:利州中学

 (二)运动员报到及住宿安排

 高中男子甲组:广元中学

 高中男子乙组:八二一中学

 高中女子组:川北幼专

 初中男女组:川北幼专

 小学女子组:广元外国语学校

 小学男子组:利州中学

 (食宿待定,天曌公司可以提前协调就近食宿)

 (三)工作备忘

 1.主办单位于3月25日前完成有关机构建立。

 2.协办单位3月20日前拟定有关工作实施细则,22日前完成有关呈报审定工作。

 3.4月2日前体艺协会根据校园足球比赛规程,抽调裁判和相关技术官员。

 4.成都天曌体育文化传播公司(以下简称成都天曌)4月10日前完成有关广告招商(附各企业文字简介图文资料)和《开幕式细节执行方案》送呈体艺协会审定。

 5.体艺协会负责有关报名系统维护,按照规程4月7日前完成所有运动员网上报名,4月10日前完成纸质报名手续。

 6.体艺协会根据报名情况于4月12日前完成竞赛日程。

 7.成都天曌公司按照体艺协会提供的有关文件(竞赛规程、评奖办法、组委会名单、工作机构名单、裁判员名单、代表队名单、竞赛日程、比赛成绩表、参赛人数表、纪律规定、赛场分布以及有关招商广告等)制定秩序册,初稿于4月13日送呈体艺协会审定,4月14日完成制作。

 8.成都天曌公司从4月10日开始对各场地相关比赛器材设备设施进行检查统计完善,确保比赛顺利进行。

 9.成都天曌公司于4月15日前按照审定的有关广告投放到各赛场场地周边合理位置,版面大小统一,画面美观大方。内容积极健康。

  五、报到及赛前安排

 (一)天曌公司负责有关官员、技术代表、裁判员报到工作,4月14日中午开始专人负责安排有关食宿。

 (二)运动员按照有关通知4月15日12点前到各学校(点)报到,并按照手续进行资格审查,体艺协会,成都天曌、学校各委派一名工作人员负责相关事宜,并发放秩序册。

 (三)所有裁判员于4月14日16点前到xxx报到(城区外裁判安排住宿)。

 (四)4月15日晚上19点在利州中学会议室举行教练员、领队联席会议(领队,教练、队长、全体裁判员),体艺协会落实有关到会领导以及相关坐席。

 (五)天曌公司负责有关会议室的布置、包括会前欢迎词(LED、PPT)、签到簿、坐席名帖、灯光音响调试、分组抽签用具、课件调试等准备工作。

 (六)天曌公司4月15日12点前建立校园足球工作机构微信群、教练员联系群、裁判员工作群。

 (七)所有裁判员于上午4月15日上午8:30分在利州中学参加赛前培训,并安排4月15日下午有关测试事宜(标准讲评,人员分工)。

 (八)天曌体育做好10人交通工具临时使用预案。

 (九)4月15日下午13:30在各比赛场地组织测试,测试工作由裁判组负责,天曌公司在各赛点专人负责资料准备和收集。

 (十)天曌公司根据体艺协会对有关资格审查不合格运动员进行整理,4月15日晚19点前通报各队。

  六、开幕式工作

 (制作详细方案)

  七、广告投放及宣传

 (一)秩序册封面。封一、封二、扉页

 (二)酒店LED显示屏、公众场合显示屏两块

 (三)赛前会议欢迎词、坐席底板、联席会议MD发放

 (四)有关证件、获奖证书

 (五)各赛场周边

 (六)广元电视台、利州电视台开设专栏报道

 (七)各赛场可以为商家设立专门产品展区。

 (八)将有关赛场花絮和比赛精彩片段制作成在运动员就餐地点播放并分享到教练员群。

  八、日常工作

 (一)各赛场都有天曌公司工作人员负责协调、沟通、服务,并提供赛场摄影。

 (二)每天赛场成绩统计并及时公告。

 (三)每天19点例会解决工作中出现的所有问题。

  九、未尽事宜待有关会议研究后完善。

足球比赛策划方案6

 为提高我校的学生的身体素质,丰富学生的课余生活,决定举办五人制足球比赛,指定方案如下,学校五人制足球比赛活动方案。

  一、主办单位: 学校

  二、承办: 学校大队部,综合体育组

  三、活动时间: 11月(周1到周五)中午午休时间,和下午第四节课(雨天延期)。

  四、活动地点 :学校足球场

  五、参赛队员及分组:

 1、比赛有3-4年级段为一组为A组,5-6年级段为一组为B组,初中123年级段为一组为C组.,3组各决出一个冠军和亚军。

 2、每班各选5名队员上场(比赛中可换人)

 3、3-4年级段6个班级班级通过抽签分为3组对战如(A1—A2、A3---A4、A5—A6)。

 5-6年级段5个班级通过抽签分为两组,其中一个班级首轮轮空,对战形式如(B1—B2、B3---B4、B5首轮轮空)。

  六、队员着装要求:

 1、统一运动服装

 2、足球鞋

 3、护腿板

 4、不准佩戴任何首饰

  七、比赛办法及计分办法:

 1、比赛规则:用5人制赛制,执行中国足球最新(足球竞赛规则)

 2、比赛过程及计分方法:

 所有年级段首轮进行淘汰赛,次轮有每个年级段的每组产生的胜利者再进行循环赛,胜一场为3分,平一场为1分,负一场得0分,规划方案《学校五人制足球比赛活动方案》。得分多著名次列前(等分相同依相互间净胜球和互相间进球总是数决定名次)。

  八、注意事项:

 1、班级需要在比赛前5分钟到达场地,比赛期间观众只允许在两个球场中间席地而坐为班级加油助威。比赛开始未到球队为弃权。

 2、各班级必须有班主任亲自带队,指挥比赛和维持班级纪律,如有急事及时安排其他老师代替。

 3、比赛期间各班级凭“友谊第一,比赛第二”的精神为运动员呐喊助威,不得辱骂,侮辱对手,否则将取消班级比赛资格。

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据《中国新闻周刊》报道,中国体育事业的举国体制,在与市场间越来越深入的新型关系中,正在悄悄地改变着自己的形式。从亚组委到奥组委,工作人员来源和去向的变化很好地说明了这一点。

奥组委是个跳板也是机遇

2008年8月8日,奥运会开幕式,周华“有点失落也有点兴奋”。兴奋是因为为之奋斗了5年的目标终于实现;失落是因为奥运会开幕意味着她将面对再就业问题。

周华是奥组委最早一批通过公开招聘的工作人员。2002年底,奥组委首次面向社会公开招聘。这样的公开招聘在国内以前的大型赛事中实属少见,竞争十分激烈。“三千多人应征四十多个工作岗位”。经过笔试与面试,2003年初,周华成为这40名工作人员中的一员,为此她放弃了外经贸部一家事业单位的工作。

而让于小天选择奥组委的,不只是奥运情结。2006年,刚刚走出学校的他,在广东一家知名电器企业找到他的第一份工作。这年12月底,他辞去这份工作回到北京发展。对于户口不在北京的于小天来说,留在北京工作是自己的夙愿。

正在寻找工作机会的于小天赶上奥组委新一轮社会招聘,“既是跳板也是机遇”。2007年,于小天参加招聘考试,正式成为奥组委工作人员。4月,由奥组委总部下派到老山自行车馆担任业务口经理。

在奥组委的4000多名工作人员中,3000余人为选调人员,1000余人为奥组委聘用人员。周华与于小天这样通过社会招聘而来的工作人员被称为“P1”。与之相应的还有从各单位借调来的“P2”以及奥组委的实习生“P3”。以往的大型赛事组委会中没有过这样的划分:亚运会、大运会的组委会并未进行过类似的公开招聘。

广州亚组委延续借调招聘

亚奥理事会体育运动委员会、现已72岁高龄的魏纪中老人,当年参与了北京亚运会的整个筹备过程。魏纪中说:“亚运会时基本上没有招聘,都是由各单位借调,包括北京市、国家体委和一些大型企业。”

体制在当年的筹办工作中占据了主导,各项具体项目也分摊到各个部门。2000年大运会,这种体制被更加市场化的模式所取代:出现了国有企业承包相关工作的运营方式。而大运会组委会的人事工作依然延续着“借调”为主的模式。

如今奥组委除了借调人员,社会招聘的也占了很大比例。北京体育大学副校长何珍文说:“奥组委在北京体育大学奥组委的项目部有16个人,其中一部分就是社会人员应聘来的。”对于这一变化,何珍文认为:“一个原因是奥运会组委会太大:选调也选不过来了;更重要的是我们国家的机制变了,用人制度发生了很大变化。首先有了市场;社会上有这样的人,有了来源;用人也不局限于过去小圈子里的人,更多地利用社会。”

这种借调与社会招聘相结合的用人方式将在广州亚运会得到延续。“这些方式我们都有。”广州亚组委人事部工作人员告诉记者。

奥运结束后需找份新工作

“亚运会借调人员也有一些回不去的,当时就组建了一个北辰集团。第一次参与申奥的工作人员主要也是由各单位借调,第二次我们又组织了北奥集团。”

1990年亚运会闭幕,国有独资企业北辰实业集团公司正式成立。主要业务为房地产开发、会议展览、物业经营与管理及零售商业。魏纪中说:“有些从借调来的,我们就没让他回,就让他成为北辰集团或者是北奥集团的骨干。那时解决这个问题,是靠成立大型的综合性集团来安排这些人。”

北京奥组委最终借鉴悉尼、雅典的做法:实行市场化操作。奥组委与社会招聘人员的合同上明确标明:工作结束后自主择业。

这种模式与以往“负责到底”的模式有着很大的不同。魏纪中总结说:“完全是两个不同的社会模式,我们用简单的话来说,1990年亚运会完全是用一种政治社会的模式;到奥运会它已经开始有很大的部分是公民社会的模式。

9月10日,老山自行车馆的最后一场比赛。当场馆里最后一次升旗,许多工作人员都感到了一丝失落,前一段的忙碌将随着国旗的缓缓升起而慢慢停下。

这一天,于小天让部门同事订了一个蛋糕,同事们在办公室进行最后一次聚会,大家合影留念。来自不同地方的同事们将各奔东西。于小天的同事吕良回到原来的工作岗位。吕良原是北京某大学的教师,被借调到奥组委担任老山自行车馆的志愿者经理。其他的同事也都回到原来的单位。

于小天感到事突然没了,身边的那些人也没了。“再也不会有人叫你去做什么事了。你只管呆在家里就行了,真的是挺难受的。”于小天说。如何找一份新的工作,是他要重新面对的问题。用于小天自己的话说:“感觉一下大龄待业青年。”

国家提供特别公务员考试

“P1”们在招聘之初就有着工作结束面临失业的心理准备。然而很多“P1”也都相信奥组委会给他们提供解决工作问题的帮助。

“解决工作到底以一个什么方式?是给一个招聘工作的平台,还是给你把工作都安排好?谁都不知道。” 于小天告诉记者。

“以前说是今年4月份就把大家的去向提前安排好,但都是传出来的小道消息。”在正式的安置方案出来之前,同事们也在流传着不同的说法。直到9月底于小天才接到正式的安排。2008年9月28日,奥组委工作人员赛后安置工作正式启动。这一天,北京奥组委分别与中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、国家电网公司、国家电力发展股份有限公司等9家大型企业以及北京市国资委签署了《赛后人员安置协议》。

为了这份协议的签订,奥组委主动出面与这些单位进行接触。“在互相沟通和协商的基础上签订的协议。”奥组委人事部徐志军副部长介绍。根据协议,这些单位将根据工作需要招聘一批奥组委工作人员到岗工作。

这条消息出来后的一天,于小天接到家人电话,看到这条消息的家人以为于小天在赛后将“板上钉钉”地进入这些大型国有企业工作。奥组委的一位实习生也听到类似的传言:“听说他们P1中80%会进中石油和中海油。”

事实是招聘会上,中石油为奥组委提供一百多个工作岗位,中海油提供十多个工作岗位,与1500人的80%相差甚远。

然而“组织和体制的优势”依然起到至关重要的作用。2008年10月16日,北京劳动保障职业学院举办了一场特别的公务员选拔考试,专门面向奥组委的工作人员。这次选拔工作,北京市为奥组委工作人员提供100个主任科员以下职务的公务员职位,600人参加了这次考试。而就在2008年,国家公务员报考人数已经突破100万。

于小天并没有得到参加这次考试的机会。根据《公务员法》及北京市相关规定,于小天没有北京户口,也不拥有硕士学位,不具备报考条件。

公务员考试第二天,于小天得到一次进入企业工作的应聘机会。10月17日,北京人才大厦举办一场专门面向北京奥组委工作人员的专场招聘会。“基本上平时的同事,能见到的都见到了。”在这场招聘会上,中石油、中石化等64家企事业单位为1500名奥组委工作人员提供1753个职位。1:1.17的比例,在其他招聘会上很难见到。

奥组委人事部副部长徐志军表示:“这么做的目的,一个是发挥组织和体制的优势,帮助这些工作人员在奥运会后更好地择业、就业。另一个目的是把这批经过奥运磨练、锻炼出来的高素质国际化人才,充分有效地配置到公务员队伍和企事业队伍中去。”

企业看中奥组委工作人员

“选择是一个双向的过程。”通过了面试的于小天,被银行通知进行统一体检。这意味着于小天将走向新的工作岗位。

经过奥组委筛选、经历奥运会历练的工作人员,被很多企业看好。魏纪中说:“奥组委成立时我就讲过:奥组委是一个培养人才的大学校。”

“当时奥组委跟我们提出签署协议,他们给我们提出建议与希望,我们从上到下非常重视这个事。我们觉得这也是吸引高素质人才一个非常好的途径。在人岗合适的情况下,我们一定会尽可能地去招聘一些人,”中海油人事部李**说,“我们也相信这些人在市场上也非常有竞争力。”

“平均年龄35周岁,50%以上具有硕士学位,20%以上出国留学或海外工作归来。”许多企事业单位都对奥组委工作人员产生了兴趣。奥组委人事部副部长徐志军告诉记者:仅国家开发银行就从奥组委招聘了218名工作人员。周华就是其中之一。

除了企业和部门,广州亚组委、第九届全国大运会组委会、第六届东亚运动会组委会也将成为这些奥运人才的选择。这种以“组委会”为职业,转战不同组委会的工作人员,在历届奥组委中都很普遍。

为筹备第九届全国大运会和第六届东亚运动会,天津市人事局专门面向奥组委招聘开闭幕式、招商、策划等专业人才。天津市人事局相关负责人刘先生表示:天津的招聘模式是组委会在招,但是工作人员的身份将落到一个具体的部门。如果以前是处级以上干部可以进入教委、体育局等部门;如果不是处级以上干部的,可以进入高校等事业单位,再以借调的形式进入组委会。如果工作人员不愿留在天津,还可以取柔性流动的形式:在相关工作结束后,自主去留。